اعتراض پرسنل و پرستاران
دانشگاه علوم پزشكي تهران
- 2007 09 02
خبرگزاري فارس
در پي اعتراض جمعي از پرستاران و پرسنل بهداشتي- درماني دانشگاه علوم پزشكي تهران
مبني بر پرداخت نشدن حق ارتقاي مسير شغلي، حق مسكن و اضافه‌كاري خود در سال جاري،
معاون پشتيباني اين دانشگاه تناقض در قوانين و مجوزهاي دولتي را مانع پرداخت اين
حقوق اعلام كرد.
جمعي از پرسنل و پرستاران دانشگاه علوم پزشكي تهران در تماس با خبرنگار اجتماعي
فارس اعلام كردند كه به رغم اعلام وزير بهداشت مبني بر برداشته شدن سقف 65 درصدي
پرداخت حق ارتقاي مسير شغلي و پرداخت آن به همه اين پرسنل و با وجود پرداخت اين فوق
العاده ويژه در دانشگاههاي علوم پزشكي ديگر، دانشگاه علوم پزشكي تهران از پرداخت
اين فوق العاده شغل به همه پرسنل داراي امتياز لازم خودداري مي‌كند.
آنان همچنين نسبت به پرداخت نشدن حق مسكن كه به گفته خود در اكثر دانشگاههاي علوم
پزشكي كشور پرداخت شده است اعتراض داشتند و اضافه كردند كه در 6 ماه سال جاري نه
تنها اضافه كاريهاي آنها به موقع پرداخت نشده است بلكه به بهانه هاي مختلف بخشي از
حق اضافه كاري پرسنل كاهش پيدا مي‌كند و اضافه كاري آنها كامل پرداخت نمي‌شود.
علي خردمند، معاون پشتيباني دانشگاه علوم پزشكي تهران در پاسخ به اين اعتراضات در
گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس، گفت: تناقض در قانون برنامه توسعه چهارم، قانون
بودجه، مصوبه هيئت وزيران و مصوبه هيئت امناي دانشگاه اجازه پرداخت اين حقوق را به
ما نمي‌دهد و اگر تناقضهايي كه در مجوزها داريم بر طرف شود از همين امروز مي‌توانيم،
فوق العاده شغل پرسنل بهداشتي- درماني، حق مسكن و اضافه كاري كامل آنها را پرداخت
كنيم.
وي افزود: خود ما هم مي‌دانيم كه با اين حقوقهاي پايين نمي‌توان در شهر تهران زندگي
كرد و مدافع افزايش حقوق پرسنل هستيم اما متاسفانه مجوزهاي موجود اجازه اين كار را
به ما نمي‌دهد و در صورت پرداخت اين حقوق ديوان عدالت اداري مي‌تواند با ما برخورد
كند...
وي گفت: با وجودي كه دانشگاه علوم پزشكي تهران امسال با حدود 17 ميليارد تومان كسري
بودجه رو به روست اما مشكل ما در عدم پرداخت اين حقوق كسري بودجه نيست بلكه تناقض
در مجوزها و قانون است اگر اين تناقضها حل شود ما از همين امروز اين حقوق را پرداخت
مي‌كنيم و براي جبران كسريها در متمم بودجه برنامه ريزي مي‌كنيم.
HOME