از
كارخانه
البرز نجات
بشنويم:
خبرنگار
انجمن
همبستگي با
كارگران
از زبان
يك فعال شورا: مشكل
اساسي كه الان
مطح هست، سطح
حقوقي كارگران
ماست. مثلا
كارگري كه
20سال سابقه
دارد با كارگر
قراردادي و
روزمزي يك
حقوق ميگيرد و
زياد تفاوتي
ندار.
كارگراني
داريم كه خيلي
سخت كار
ميكنند و
سابقه آنها
زياد است و از
لحاظ فني سطح
آنها بالاست
ولي متاسفانه
سطح حقوقي
مشخص نشده است
و فرقي با
كارگران
معمولي نمي
كنند. چندين
بار در اين
رابطه شكايت
كرديم ولي
هنوز جوابي به
ما داده نشده
است. الان هم
قانونا نمي
توانيم به
نتيجه برسيم
چون خوده
اداره كار
چنين چيزي را
ندارد و چون
تعداد كارگران
ما كم است فقط
خوده كارفرما
تصميم ميگيرد.
ما 33 تا34كارگر
دارم كه
16تا17نفر از
اونها قراردادي
كار ميكنند.
يك مشكل
ديگري هم هست
در مورد
بازنشستگي مي
باشد، چون ما
الان چندين
كارگر داريم
كه دنبال اين
كار هستند ولي
بيمه خيلي
ازيت ميكند و
هنوز به نتيجه
اي نرسيدند در
كل مشكلات
اداره جات
داريم كه
هميشه هم بوده.....
اخراج
يك فعال شورا
به دليل حمايت
از حقوق كارگران
خبرنگار
انجمن: مدت 1ماه
است كه يكي از
فعالين
كارخانه
ايران سب را
به دليل اينكه
از حقوق
كارگران
حمايت كرده است
اخراج كرده
اند. كارفرماي
اين كارخانه
قصد داشت كه
كارگران را
باز خريد و
همه اونها را
قرارداد كند،
به همين دليل
اين فعال شورا
از حقوق آنها
دفاع كرده و
به اين كار
اعتراض كرد.
در ادامه براي
تحت فشار قرار
دادن اين فعال
شورا، كارت
حضور و غياب
او را برداشته
و او را از كارخانه
اخراج كردند.
در پي
پيگيري و
شكايت اين
فعال كارگري،
دادگاه حكم بر
بازگشت به كار
صادر نمود،
اما كارفرما
حكم را نقض
كرده و از
ورود و اشتغال
به كار او
جلوگيري كرد.
اينك اين فعال
كارگري مجدد
اعتراضي به
اين عمل
كارخانه كرده
و قرار است
بزودي دادگاه
به اين موضوع
رسيدگي كند.
به گفته
كارفرما تنها
علت اخراج اين
فعال كارگري
حمايت و دفاع
از حقوق كارگران
زحمتكش اين
كارخانه مي
باشد، آنها
مدعي شدند كه
جلوي خط و
خطوط كارخانه
را گرفته است،
خط و خطوطي كه
بر مبناي اجحاف
و پايمال
كردند حقوق
كارگران مي
باشد.
”ما هر
گونه اخراج يا
تحت فشار قرار
دادن فعالين
كارگري و
نمايندگان
كارگران را
محكوم ميكنيم
زيرا اين
اخراج ها بر
مبناي قانوني
يا عرفي نبوده
و اين ظلمي بر
قشر زحمتكش
كارگر است.”
انجمن
همبستگي با
كارگران
وبلاگ:
http://www.bayad-yekishavim.blogfa.com