شنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۳ — دبیر خانه کارگرنیشابور از اخراج رئیس شورای اسلامی کارگران «کشتارگاه سیمرغ» به دلیل پیگیری مطالبات صنفی کارگران خبر داد. «محمد عمارلو» درباره دلایل اخراج این نماینده صنفی کارگری به ایلنا گفت: اخراج آقای «احمد نصر آبادی» پس از آن صورت گرفت که او به همراه سایر اعضای شورای اسلامی پی‌گیر حقوق قانونی کارگران بود. این فعال کارگری یادآور شد: کشتارگاه سیمرغ یکی از واحدهای زیر مجموعه گروه «هرم طلایی شرق» محسوب می‌شود.
در همین رابطه «احمد نصر آبادی» رئیس شورای اسلامی کشتارگاه سیمرغ مجموعه هرم طلایی نیشابور دلیل اخراج خود را انجام وظیفه قانونی برای پیگیری مطالبات کارگران عنوان کرد و مدعی شد: در این واحد تولیدی کارگران علاوه بر آنکه دستمزدی مطابق آنچه قانون کار وشورای عالی کار مصوب می‌کنددریافت نمی‌کنند، حق بیمه آن‌ها نیز به طور کامل به سازمان تامین اجتماعی واریز نمی‌شود.
اوبا بیان اینکه من بعد از ۷ سال سابقه کار در تاریخ یکم بهمن ماه سال گذشته اخراج شدم، افزود: در این کشتارگاه کارگران مدت زمان بیشتر از آنچه که در قوانین کار و تامین اجتماعی تعیین شده است کار می‌کنند اما از دریافت مزایایی چون حقوق اضافه کاری، عائله‌مندی و مسکن محروم هستند.
این فعال صنفی کارگری همچنین در خصوص قرارداد کاری کارگران کشتارسیمرغ مدعی شد: قرارداد کارگران یکسویه وسفید امضاء است وبا آنکه مزایای قانونی در قرارداد منعقد شده اما در عمل کارفرما هیچ کدام را به کارگران کشتارگاه پرداخت نمی‌کند.
به گفته وی، پیش از این مشکلات کارگران و کارخانه بار‌ها از سوی اعضای شورا به صورت کتبی و حضوری به مسئولان کارفرمایی انتقال داده شده بود که درعمل تا این لحظه هیچ کدام از مقامات کشتارگاه سیمرغ و یا گروه هرم طلایی شرق در این خصوص پاسخ قانع کننده‌ای نداده‌اند.
توضیحات کارفرما
در این رابطه آقای «پاک‌نژاد» یکی از مدیران مجموعه هرم طلایی، ضمن تایید اخراج نماینده صنفی کارگران کشتارگاه سیمرغ هرم، دلیل اخراج وی را پرداختن به اموری غیر از وظایف نماینده صنفی کارگران عنوان کرد.
او بابیان اینکه قبل از اخراج به نماینده کارگران پیشنهاد جابجایی محل کار داده شده بود، افزود: براین اساس از آقای نصر آبادی خواسته شده بود که محل کار خود را از واحد کشتارگاه به سایر واحدهای تولیدی زیر مجموعه شرکت هرم طلایی شرق منتقل کند.
این مقام کارفرمایی افزود: با این حال آقای نصر آبادی تمایلی به تغییر محل کارخود نشان نداد و به اداره کار شکایت کرد.
این مسئول در مجموعه هرم طلایی در خصوص ادعای نماینده اخراجی کشتارگاه سیمرغ در خصوص رعایت نشدن موارد قانونی کار در مورد دستمزد وسایر مزایا‌ها اظهار داشت: ما ناچار هستیم در شرایط ناهمگون اقتصادی امروز برای حفظ اشتغال موجود بخشی از موارد قانون کار را نادیده بگیریم.
او با بیان اینکه اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی نیشابور نیز در جریان کار ما نیز است تصریح کرد: ما درکشتارگاهی که دچار بحران مالی است و توجیه اقتصادی ندارد برای ادامه فعالیت دو را هدر پیش رو داریم، اول آنکه نیمی از کارگران را اخراج کنیم و دوم اینکه در برابر حفظ همه ۱۲۰ کارگر موجود به آن‌ها دستمزدی کمتر از مصوبات شورای عالی کار پرداخت کنیم.
این فعال صنفی کارگری باتاکید براینکه در این واحد کشتارگاهی هیچ قرار دادکاری بصورت سفید امضا منعقد نشده است، افزود: اکثر کارگران شاغل در این واحد تولیدی را زنان سرپرست خانوار تشکیل می‌دهند.